2024年11月以来，黎平县统计局强化统计业务培训、强化数据审核查询、强化统计普法宣传、强化部门协调联动，有力推进劳动工资统计改革工作。

  黎平县统计局组织县发改局、县教育局、县人社局等行业主管部门，针对《全县机关事业单位劳动工资统计业务培训方案》展开研讨，结合实际，采取现场培训、上门指导、电脑远程协助等形式，围绕劳动工资统计工作的重点、难点、易错点及常见问题等，通过列举实际案例进行深入浅出的讲解，不断补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区。截至目前，分类分批次组织召开培训会议2场次，印刷发放《劳动工资统计报表制度》400余份。

  及时调整人员配置，增强专业人员力量，采取人工审核与公式审核相结合的方式，着重对主要指标的匹配性、逻辑性及审核错误说明进行严格审核。对调查单位上报的数据做到逐条逐户细致审核，及时与调查单位沟通、查找发现问题的原因，确保劳动工资统计数据真实、准确。

  充分利用业务培训、上门指导等契机，大力宣传学习新修订的统计法等统计法律法规及统计违法案例，引导调查对象树立依法统计、诚信统计的理念，增强统计法治意识和责任意识。截至目前，开展面对面宣传统计法270余人次。同时加强与县教育局、县人社局、县卫生局等行业主管部门沟通协作，密切关注分行业单位劳动工资统计工作，有效解决存在的问题。(石华平 姚进忠)