为深入贯彻《省促进居民增收三年行动方案(2022—2024年)》文件精神，进一步提高脱贫人口收入，铜鼓镇党委政府因地制宜，多措并举，有效促进脱贫人口增收。

  强化组织领导，重点谋划产业项目。为有效促进脱贫人口增收，该镇成立以镇党委书记、镇长为组长，分管副镇长及其他班子成员为副组长，镇各股室站所负责人为主要成员的工作领导小组。在谋划项目建设时充分结合镇情、村情和可匹配条件来进行申报，充分利用林业资源优势和林荫空间优势，加快推进林下经济发展，大力促进全产业链发展，着力打造“一村一业”“一村一品”，不断拓宽农民增收渠道。在产业项目上重点支持村级合作发展产业，通过合作发展壮大村集体经济的同时促进群众增收。目前，除了县级“一种一养”(铁皮石斛和养鹅)产业外，还建成了核桃、优质稻、精品水果(葡萄、火龙果)、香芋南瓜、甘蓝菜、贡菜、羊肚菌、楠竹加工等产业。据悉，2022年以来核桃共卖出10.8吨，收入104万元;精品水果共卖出174.6(葡萄、火龙果)吨，收入80万元，甘蓝菜共卖出4.825吨，收入0.579万元;贡菜共卖出17.5吨，收入1.4万元，羊肚菌共卖出0.15吨，收入15万元。

  强化力量统筹，救助兜底保收入。按照“四个不摘”政策要求，于6月份坚持分级负责、有序、精细化开展集中大排查;坚持问题导向分类施策，对边缘易致贫群众做到应纳尽纳、应扶尽扶，统筹用好低保等救助政策，对收入不达标户实行兜底保障;坚持成效巩固,充分统筹帮扶单位力量，有力解决部分脱贫人口、监测户因灾因病等情况导致“两不愁三保障”的问题。

  强化劳动输出，稳岗就业促增收。镇党委政府高度重视脱贫人口就业情况，通过网格化压实责任，通过微信、QQ、赶集、入户走访、县内招聘等多种形式开展就业推荐宣传，将就业信息送到群众手中稳定群众的就业，在全镇上下形成浓厚的就业创业氛围。2022年以来，铜鼓镇重点推荐县内、结对帮扶的广东佛山等地企业，并在镇内组织就业培训，培训致富带头人13人，全员培训180人，有效保障了脱贫人口的就业，从而促进脱贫人口的增收。同时，通过统筹安排公益岗位人员，使在家脱贫人口、监测人口的劳动力有稳定的就业机会，目前全镇共有护林员120人、东西部劳务协作公益性岗位45人、乡村振兴公益性岗位50人，就业援助公益岗位51人，就业协管员12人。(吴玉冰)