今年以来，黎平县中潮镇把农村人居环境整治作为乡村振兴的一项重要工作来部署，通过“试点先行、有标可依、带头示范、有章理事”四项举措，走出了一条提升农村人居环境、完善乡村治理、统筹推进的新路子。

  一是试点先行，坚持三个同步推进。把佳所村作为全镇助推乡村振兴，创建红色美丽乡村示范点来抓，采取“三个同步”方式，即坚持环境卫生治理与长效机制同步;坚持环境卫生治理与乡风文明和红色文化建设同步;坚持环境卫生治理与配套基础设施建设同步。在突出农村环境整治重点领域上下功夫，统筹推进农村人居环境提升各项工作，打好环境整治攻坚战。

  二是有标可依，推行三个整治标准。按照“建点成线，以线促面”的总体布局，以“净、齐、美”为创建标准(即：门前洁净、庭院干净、室内雅净;柴草堆齐、物件摆齐、花草整齐;语言美、行为美、家风美);同时，建立“组长制”，鼓励群众每天轮流担任本组组长，积极动员群众改变生活习惯，激发群众内生动力，发挥村民在乡村环境整治过程中的主体作用。截至目前，全镇14个行政村167个组实行“每日组长”制，发现环境问题42个，完成问题整改42个。

  三是带头示范，建强三支工作网格队伍。积极发挥县、镇、村三级党员干部带头示范作用，以县派驻村第一书记为组长，建好政策宣传队伍，消除群众抵触观望的情绪，调动群众的积极性，打好思想舆论引导主动仗;建好建设队伍，先行打造卫生条件基础比较好的农户，以点带面，推进人居环境整治;建好指导员队伍，入户实地指导卫生条件差的农户，确保人居环境整改达标到位。截至目前，中潮镇组建政策宣传队伍、建设队伍18支，指导员队伍14支，入户开展政策宣传226次，打造卫生模范农户36家，入户指导环境整治154次。

  四是有章理事，建立三项考核机制。建立环境卫生整治工作目标管理责任制，把卫生整治工作列入村级年度目标责任制考核内容，各村支书为第一责任人;实行绩效挂钩制，通过环境整治大比武，对村寨保洁工作人员实行“好、中、差”管理办法，按档次分类下拨经费，并辞退不合格的保洁员;开展巡查通报制度，由镇纪委牵头，联系镇多彩办分别对各村实行周督查、月考核、季总评，巡查结果作为村级年度考核依据。目前，中潮镇开展环境整治大比武11次，其中发现环境问题31个，完成问题整改31个，镇级巡查通报3次。