近年来，黔东南州坚持稳岗和扩岗并举、规模和质量并重，锚定目标、创新举措，汇聚各类资源，调动各方力量，州县乡(镇)村“四级联动”，稳住就业基本盘。

  据悉，黔东南州大力实施就业优先政策，州委、州政府高度重视就业工作，相关职能部门扎实推进省委、省政府“六六就业稳岗计划”，推进《关于促进高质量充分就业的实施意见》《关于推动职业技能培训高质量发展的实施意见》《关于在新起点上加大力度促进高质量充分就业的通知》等政策落地落实。以贯彻国发[2022]2号文件和省支持我州打造对接融入粤港澳大湾区“桥头堡”政策为契机，争取到中央和省级就业补助资金。今年来，全州兑现各项就业创业政策补助资金1.91亿元，实现城镇新增就业3.64万人，完成年度目标任务的64.54%。

  为了稳住外出务工基本盘，黔东南州紧盯元旦、春节重点时段，全力做好返岗保障工作。采取“早监测、早对接、早发动、早组织”措施，州县筹集东西部协作资金600余万元，通过专列快送、包车直送、自驾帮送、政策惠送等方式，特别是在大年初三发出全省节后返岗务工“第一车”，正月初六发出首趟返岗专列等，积极提供“出家门—上车门—进厂门—敲开致富门”一站式返岗服务。全州“两节”期间促进返乡劳动力返岗就业60.79万人，返岗率达99.67%;目前全州农村劳动力省外务工93.73万人，稳定保持在90万人以上。

  为了强化外出务工的组织化程度，黔东南州加强与佛山、杭州等地劳务协作，开展劳务协作对接43次。按照省市县三级联动原则，累计建成“1个省级总站+4个州级分站+37个县级站”驻外劳务协作站点体系;在对口协作城市建设东西部劳务协作稳岗就业基地213个。今年来，全州促进农村劳动力省外就业63.04万人，其中通过“八个渠道”有组织输出省外就业46.58万人，外出务工组织化程度达73.96%。

  在实际工作中，黔东南州还采取多维送岗帮助群众就业，及时启动“春风行动”等专项活动，创新推出“苗侗就业通”招聘小程序，开展各类线上线下招聘活动468场次，达成就业意向1.39万人。针对部分劳动力“农忙从事农业生产，农闲才能外出务工”的就业习惯，大力打造“黔东南苗岭专业采收工”劳务品牌，去年11月至今年5月，全州累计组织1.6万人到广东、广西等地采收甘蔗季节性务工，实现劳务增收2.6亿元以上。(记者 王道东)