近年来，榕江县坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧握源头预防、多元解纷、队伍建设三大关键点，将非诉讼纠纷解决机制置于前沿，构建维护社会稳定“第一道防线”，全力提升基层社会治理现代化水平，为全县经济社会高质量发展提供坚实保障。

  紧盯源头预防，把牢矛盾纠纷“第一关口”。推动矛盾化解关口前移，建立矛盾纠纷常态化排查化解工作机制，聚焦婚恋家庭、邻里关系、土地纠纷、劳资纠纷等重点领域，常态化开展矛盾纠纷排查化解，及时掌握矛盾纠纷动态，增强调解化解的主动性和针对性。开展法律进乡村、进社区、进学校等“七进”活动，通过法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，广泛宣传法律法规和政策，引导群众依法理性表达诉求、维护权益，从源头上预防和减少矛盾纠纷，最大限度地将矛盾消除在萌芽状态。2024年，全县组织开展法律进农村、进社区等法律“七进”活动350余场次。

  紧盯多元解纷，构建矛盾纠纷化解“大格局”。建强配齐乡镇(街道)、村(社区)人民调解员队伍，广泛吸纳“两代表一委员”、寨老、法律明白人等担任人民调解员，形成纵向到底、横向到边的人民调解组织体系。结合当地民族特色，运用民歌调解、双语调解等多种形式，依法依规进行调解，形成工作合力。坚持“调解优先、调判结合”原则，引导当事人选择非诉讼方式解决纠纷，降低诉讼成本，提高解纷效率，不断形成党政主导、综治协调、司法引领、部门协同、社会参与的多元解纷工作格局。2024年，全县在婚姻、医疗、物业等领域设立20个专业调解委员会，成功调解各类矛盾纠纷1014件。

  紧盯队伍建设，提升基层社会治理“硬实力”。通过参加上级培训、政治轮训、以会代训等形式，持续加强政法干警思想政治教育、业务能力培训和纪律作风建设，不断提高政法干部队伍的政治素质、业务水平和职业道德水准。定期举办法律明白人培训班等，重点培训法律法规、调解技巧、心理学等知识，努力提升基层调解队伍的业务能力和调解水平。用好“多网合一”机制，发挥网格员在信息采集、隐患排查、矛盾化解、治安防范、服务群众等方面优势，建立评价机制，明确职责清单，提升工作效率，实现基层社会治理精细化、精准化。2024年，全县开展法律明白人培训24场次，累计培育法律明白人2580人。(潘邵平)