为破解城市社区治理难题、精准回应群众民生需求，黎平县德凤街道立足城区在职党员集中、服务资源丰富的特点，深化在职党员“双报到”服务机制，创新推行“1+3”工作法，通过建强组织体系、精准派单、分类接单、闭环评单，推动党建资源下沉基层，全方位激活基层治理内生动能。

  街道夯实基层组织根基，搭建共建共享治理平台。科学划分10个城市社区、26个居民小区，实现小区党支部全覆盖，联动88个县级机关企事业单位党组织，打破治理壁垒，构建组织共建、党员共管、服务共抓的基层治理格局。目前已有916名在职党员下沉社区，带动851名小区党员、群众参与志愿服务，累计办结群众急难愁盼问题582项，切实打通党员服务群众“最后一米”。

  聚焦供需脱节、服务低效等痛点，街道创新精准派单模式，搭建“群众点单、社区核单、支部派单”服务体系。推行小批量、高频次精准派单方式，按需调配党员力量，有效避免人力冗余、服务滞后等问题，大幅提升服务灵活性与时效性。截至2026年4月，各小区党支部累计发布志愿服务153项，服务响应时长压缩至1天以内，基层服务质效显著提升。

  同时，街道推行分类接单精细化服务，围绕群众实际需求，聚焦安全隐患排查、人居环境整治、惠民政策宣讲、特殊群体关爱、矛盾纠纷调解等重点领域精准设岗服务。累计排查整改飞线充电等安全隐患149项，开展环境整治、政策宣传、暖心帮扶等各类民生服务数400多项，全方位覆盖群众日常需求。

  此外，街道建立全流程闭环管理机制，形成派单、接单、服务、反馈、评价完整工作链条，将群众满意度评价与党员服务积分挂钩，落实月通报、季排名制度。目前收到群众评价反馈572条，综合满意率达97.8%，通过常态化整改提升，持续推动基层党建服务提质增效，绘就共建共治共享的基层善治新图景。(赵荣淇 谢朝智 姚进忠)