近年来，永从镇聚焦立德树人，立足工作实际，充分发挥“五老”人员优势和作用，通过凝聚组织合力、队伍建设、活动赋能等多方举措，持续推动永从镇关工委工作提质增效。

  一是凝聚组织合力，健全管理制度。成立关心下一代工作委员会，挑选政治素养高、服务意识强的年轻同志负责办公室日常工作。邀请事业心强、德高望重的退休干部、退休教师加入到关工委队伍中，充实骨干力量，持续推进关工委工作提质增效。同时，建立健全学习、会议、汇报、档案等各项规章制度，确保关工委各项工作有章可循、有序开展。截至目前，共成立关心下一代工作委员会个，成员余名，“五老”队伍支。

  二是强化队伍建设，提升综合素质。定期组织“五老”人员开展集中座谈以及参加院坝会，传达学习上级关工委会议精神，让“五老”了解政策方针，并集中讨论关心下一代工作计划。同时，开展“五老”骨干业务培训，重点围绕思想道德建设、爱国主义建设等内容，提升“五老”人员综合素质，促进老有所学，服务增效。今年以来，共组织召开“五老”人员集中座谈次、院坝会次，开展集中业务培训次。

  三是充实活动赋能，促进工作落实。结合青少年切身需求，组织开展爱国主义、法治教育、安全教育等主题活动，讲述红色故事、开展心理疏导和警示教育等活动，帮助青少年树立正确的价值观。同时，摸清辖区内留守儿童、困境儿童以及孤寡老人底数并建立台账，定期组织开展关心关爱活动，并为他们提供生活帮助、心理关爱等服务，让困难儿童和孤寡老人感受到社会温暖，构建共治、共享的和谐社会新局面。今年以来，走访慰问留守儿童、孤寡老人余次，覆盖人，集中开展教育宣传次。(石承贤 杨再礼)