近年来，铜鼓镇为全面推进乡村振兴始终把“稳就业保就业”摆在工作首位，强化供需精准对接，做优做实就业帮扶、平台建设、技能培训等服务，坚持外出就业与就地就近就业并重，多举措促进辖区群众稳定就业，畅通公共就业服务“最后一公里”。

  精准摸排，动态跟进。利用大数据排查、入户走访、群众反映等多方式全面掌握辖区内劳动力就业情况，动态更新就业情况，并详细了解未就业人员未就业原因以及就业意愿，根据现有就业岗位及群众所需推荐就业岗位，截止目前，共为500余人推荐就业岗位。

  搭建平台，送职上门。持续组织铜鼓镇劳动力参加县级东西部劳务协作招聘会、年后返岗“点对点”输送等活动，将企业岗位信息、就业指导服务“零距离”送到求职者身边，着力构建“二公里就业圈”，实现广大“家门口就业”。截至目前共组织参加招聘会3次，涉及34人，返岗点对点输送100余人。

  技能培训，稳定就业。立足城乡劳动力就业和培训需求实际，以劳动就业市场需求为导向，围绕“以培训提技能、以技能促就业”工作重点，利用县级、镇级资源，积极倡导与组织我镇辖区劳动力参与职业技能培训，提升自我就业技能，拓宽就业渠道，截至目前共参加职业技能培训9人，取得证书9人。(龙立新)