8月24日，记者从州就业局获悉，全州上下紧扣“稳就业”总体部署，坚持把促进高校毕业生就业创业作为重中之重，强化措施、压实责任、狠抓落实，积极推动高校毕业生充分就业创业。

  据统计，2022年，州内三所普通高等学校毕业生共12249人，其中本科2296人、专科(高职)9953人，毕业生总数较去年增加1708人。截至8月22日，已落实就业去向9811人，毕业去向总体落实率80.10%。

  据悉，我州落实困难毕业生“一对一”就业帮扶。对2642名脱贫家庭、低保家庭高校毕业生，在省系统精准标记，做到底数清、情况明。落实“一人一档”、“一人一策”精准服务。同时，强化就业政策帮扶。对有就业创业意愿的就业困难应届毕业生，积极落实每人1000元的一次性求职创业补贴。目前累计为州内3所高校5014名毕业生发放求职创业补贴501.4万元。

  除此之外，我州协同发力，综合施策。一是加快推进公共岗位招聘。充分利用公务员、事业单位、特岗教师、“三支一扶”、西部计划以及就业见习等招聘岗位，广泛宣传动员，预计9月底前完成。目前州内3所高校毕业生通过招考入围公务员体检3人、入围特岗教师体检206人、入围其他事业单位面试62人。二是抓实“百日冲刺”系列活动。印发高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动方案，抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，累计开展职业探索、简历制作、面试指导等服务1.25万人次，开展就业指导、创业讲座培训2万人次，目前州内高校毕业生读研69人、升本586人、应征入伍154人，开发科研助理岗位50个。三是开展“访企拓岗”活动。各高校领导班子带队，积极开展“访企拓岗”活动，共走访各类企业140家，为毕业生拓展优质就业岗位。人社部门主动牵线州内园区、企业与毕业生座谈交流，组织进企业开展入职体验等。

  据了解，下一步，我州将紧盯州内3所高校毕业生，会同教育等部门，落实就业跟踪服务周调度机制，集中“冲刺30天”，对未落实就业去向的毕业生按班级明确责任人开展“一对一”跟踪服务，加大就业岗位、政策推送力度，确保8月底前州内高校毕业生初次去向落实率达80%以上。紧盯已返州登记的8414名毕业生和剩余州内未就业毕业生，加强信息衔接;加快推进6000余个公共岗位招聘进度，力争9月底前上岗;以离校未就业毕业生服务攻坚行动为抓手，以实名制台账为支撑，做到100%对接、100%跟踪服务，特别是在各项招考结束后将密集开展新一轮线上线下招聘送岗活动，加大服务频次，落细、落实“1311+”服务措施，凝聚合力压茬推进;通过采取推进市场就业、企业吸纳就业、引导基层就业、创业带动就业、鼓励灵活就业、兜底安置就业“六个一批”措施，引导鼓励高校毕业生到城乡社区、园区企业充分就业创业。(记者 王娅琳)