1月份以来，黔东南州持续组织开展以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的“春风行动”，通过送政策、送岗位、送技能、送服务，全力促进群众就业创业，稳住全州就业基本盘。

  送政策。线上，通过门户网站、微信公众号、抖音短视频、网络直播等方式广泛宣传人社惠民惠企政策;线下，州县乡村四级联动，采取入户走访、入企问需等方式，扎实开展政策“进企业、进社区、进乡村、进校园”活动，精准推送就业创业政策。活动期间，全州线上发布政策宣传浏览量22万余人次，推送政策宣传短信200万余条次;开展政策集中宣传100余场次，入企入户宣传500余户次，发放就业创业宣传资料13万余份。

  送岗位。结合企业用工需求和各类群体求职需要，依托人力资源市场、零工市场(驿站)等，发挥人力资源公司资源优势，组织开展现场招聘会、直播带岗、巡回招聘、社区微招聘等各类线上线下招聘活动。以州内工业园区企业、对口协作城市优质企业为重点，深入园区、重点企业走访，广泛收集州内外企业用工需求，建立用工需求信息台账，并及时推送岗位信息，帮助群众选岗就业。发动村(居)“两委”、驻村干部等基层力量开展摸排，了解劳动力返乡、节后就业意愿等情况，分类建立岗位需求台账，对脱贫劳动力、失业人员等重点群体开展精准岗位匹配和“送岗上门”活动。活动期间，全州共开展各类招聘277场次，提供就业岗位11万余个，达成就业意愿1万余人，促进就业困难人员实现就业1000余人。

  送技能。围绕州内企业用工需求和劳动力培训意愿，有针对性开展中长期项目制、短平快、证书直补技能培训。结合本地产业发展等工程项目用工需求，以及州内外企业对技能人才技能要求，开展“订单”“定岗”“培训+上岗”急需紧缺工种培训，针对性提高技能，满足工程项目、企业用人需求。依托东西部协作帮扶机制，采取“黔东南有基础技能的劳动力+东部培训内容标准+技能证书+东部就业”模式，推进东西部协作技能培训、“粤黔互通”培训，培训后向广东等地输送就业。活动期间，全州针对性地有组织开展职业技能培训 2592人次。

  送服务。在高铁站、汽车站、高速路出口、人员密集区等重点区域设立返乡返岗就业服务站(点)，在易地扶贫搬迁安置社区、乡镇、村设立“零工市场”“零工驿站”“人社+村居基层服务站”等家门口就业服务站，提供岗位推荐、职业指导、权益保障等“一站式”服务，打通就业服务“最后一公里”。加强与广东、浙江、福建等劳务输出集中地协作，开通免费“点对点”劳务输出专列专车，提供“出家门—上车门—进厂门”一站式服务。活动期间，全州共设立服务站点180个，提供就业服务 42.23万人次;开通专列专车“直通车”304趟次、“点对点”免费输送务工人员返岗1.14万人;帮助州内重点企业解决用工需求1261人。 (龙兰秀 龙静 龙先华)