近日，黎平县市场监管局创新推出“红色前哨员”制度，将外卖骑手纳入基层治理体系，以党建为引领激活基层治理“红色动能”，构建起食品安全共建共治共享新格局，为基层治理现代化探索出鲜活实践路径。

  聚焦新兴领域党建覆盖，黎平县市场监管局立足外卖骑手“走街串巷、贴近群众”的职业优势，择优聘请135名外卖骑手担任网络餐饮食品安全“红色前哨员”。这支队伍凭借职业便利，化身流动的“食安监督员”，通过“随手拍”监督入网餐饮单位证照公示、后厨卫生、食安封签使用等情况，推动外卖骑手从“配送员”向“基层治理员”转变，让党建触角延伸至监管最前沿。

  为提升监管效能，黎平县市场监管局以党建引领构建“巡查—收集—上报—处置—反馈”全闭环监管体系，推动“红色前哨”流动监督与常态化监管深度融合。自制度实施以来，“红色前哨员”累计收集网络餐饮安全问题线索30条，核查餐饮户30家次，核查率达100%;发现问题隐患39个，责令停业整顿4家，立案查处6家，线上核验餐饮单位516家次，约谈平台企业2次，实现问题隐患动态清零，筑牢食品安全监管防线。

  为激发共治活力，黎平县市场监管局健全长效激励保障机制，举行首批“前哨员”举报奖励资金兑现仪式，为8名提供有效线索的骑手兑现现金奖励1600元。作为全州首个探索“红色前哨员”机制的县市，黎平县的创新实践已在全州落地，形成“政府主导、企业主责、骑手参与、公众监督”的社会共治良好局面。

  下一步，黎平县市场监管局将持续深化党建引领，优化“发现隐患—上报线索—核实查处—兑现奖励”工作流程，推动党建工作与市场监管业务、“随手拍”线索与智慧监管平台深度融合。同时，进一步拓展新兴群体参与基层治理领域，让“红色前哨员”在服务基层治理、筑牢市场监管防线中发挥更大作用，以党建“红”引领治理“优”，不断提升基层治理效能。(刘荣清 姚进忠)