金秋九月，硕果盈枝。在施秉县的苗乡侗寨，一张张高校录取通知书为无数家庭带来喜悦与希望。曾几何时，以“升学宴”为代表的大操大办、人情攀比之风，给当地群众尤其是农村家庭带来了沉重的人情负担。如今，施秉县依托“五控一治理”移风易俗工作机制，精准施策、疏堵结合，不仅有效遏制了陈规陋习，更将“人情债”巧妙转化为“人才基金”，探索出一条基层治理与乡村人才振兴互促共进的新路径。

  制度破题：“五控一治理”树起文明标尺

  陋习之弊，重在机制破解。施秉县推出的“五控一治理”工作法，即控酒席类别、控桌数、控菜数、控礼金、控办酒时长，并专项治理高价彩礼，为规范城乡酒席办理立下了硬规矩。特别是将“升学宴”“谢师宴”列入严控类别，从源头上遏制了“无事酒”的反弹回潮。

施秉县马溪乡马溪村通过院坝会议将“五控一治理”纳入村规民约 丰思倩 摄

  制度生命在执行。全县76个村(社区)通过“院坝协商”等民主形式，修订完善村规民约，并普遍建立红白理事会，对红白喜事实行“事前报备、事中监督、事后回访”的全流程闭环管理。这一系列举措，让文明新风有了坚实的制度保障，也让基层治理有了明确的操作指南。

  典型引路：从“办酒比阔”到“助学比贤”

  制度的生命力在于群众的理解与践行。在牛大场镇大坪村，宋学庆、唐华仙夫妇的转变颇具代表性。2018年大儿子考上大学时，家中曾按旧俗操办了酒席。而受“五控一治理”宣传及大儿子参军入伍等正向激励影响，当二儿子和女儿于去年和今年相继考入大学时，夫妇俩坚决不办酒席，转而支持孩子依靠助学贷款安心求学，以实际行动响应文明号召。

施秉县牛大场镇金坑村发放助学金 彭刚 摄

  同镇的金坑村，一项坚持了九年的“金秋助学”活动已成为党建惠民品牌。今年，该村为22名新录取大学生和1名研究生发放了共计2.2万元的助学金，爱心助学蔚然成风。

  模式创新：乡贤基金搭建“奖学—反哺”良性循环

  移风易俗，重在“疏”而不只是“堵”。在双井镇黄琴村，一项坚持了十年的探索，蹚出了一条“不办升学酒、设立人才基金”的治理新路。在当地乡贤、寨老的带头捐助下，原本计划用于办酒席的礼金，汇聚成了乡贤人才基金的“第一桶金”。随后，村集体、帮扶单位持续注入，将过去的人情随喜转变为长效的奖学助学机制。

  十年坚守，硕果累累。黄琴村每年考取的大学生从最初的两三名，稳步增长到如今的年均二十余名，村中更走出了全镇600分以上的高分考生。放眼整个双井镇，十年来累计奖助学子近千名，发放奖助学金超50万元。仅2026年，全镇就有146名本科以上学子受到表彰，共发放奖助学金6.48万元。

施秉县双井镇黄琴村大学生暑期返乡开展童伴行动 余意身 摄

  更令人欣喜的是，受助学子们积极反哺家乡。他们利用假期返乡，常态化开展“童伴行动”，为留守儿童辅导课业。一个“奖学—成才—反哺”的人才良性循环已然形成，为乡村振兴储备了宝贵的人才资源。

  全域联动：文明新风从“被动约束”走向“主动自觉”

  好的经验在区域间迅速裂变。在杨柳塘镇的长田村、上敖村等五个村寨，今年同步开展励志助学活动，资助72名大学生，发放助学金7.1万元，实现了村集体、帮扶单位与社会公益的多方联动，拓宽了助学渠道。

施秉县甘溪乡举行“五控一治理”文体活动 杨健 摄

  而在甘溪乡，当地以群众喜闻乐见的文艺汇演、三句半、小品、趣味互动等形式，将移风易俗的道理演绎得生动易懂。通过评选“移风易俗示范户”和推行“文明积分超市”，将文明行为量化为可兑换的积分，有效激发了群众的内生动力，使践行新风从“要我遵守”转变为“我要遵守”。同时，各村寨充分发挥党员、乡贤的示范劝导作用，对于有意向办升学宴的群众，主动上门讲道理、算明白账，以正向引导替代简单禁止，让文明理念入脑入心。

  价值重塑：卸下包袱厚植沃土 为乡村振兴铸魂

  移风易俗，既需“破”的勇气，更需“立”的智慧。施秉县的实践证明，通过党建引领，将破除陈规陋习与乡村人才振兴有机结合，不仅有效减轻了群众的人情负担，更通过搭建乡贤捐资、集体众筹、社会帮扶的助学平台，把“人情礼金”转化为“助学资金”，实现了社会价值的重塑。

  这“一减一加”之间，减掉的是攀比浪费的陋习，增加的是崇学向善的乡风。它不仅卸下了群众肩上沉重的“人情包袱”，更厚植了尊师重教、崇文厚德的文明沃土，为全面推进乡村振兴注入了强劲的精神动力，提供了深厚的文明滋养。如今的施秉，比的是谁家子女更成才，不比谁家排场更气派，一股清新质朴、积极向上的文明新风正激荡在苗乡山水之间。(杨健彭刚 杨彤 余意身 宋学兴)