为进一步提升“一老一小”农村互助公益性岗位人员的专业素养与服务能力，3月13日，从江县庆云镇组织召开2026年“一老一小”农村互助公益性岗位业务培训会。

  培训现场，庆云镇业务骨干紧扣社会救助规范、困境儿童日常走访、养老服务巡访等核心业务进行专题授课。针对日常工作中常见的疑难问题、高频易错环节及标准办理流程，进行逐一梳理与细致答疑，真正做到“政策讲透、流程厘清、要点找准”，全面提升参训人员的政策解读能力与实操应对水平。

  会议强调，公益性岗位是基层民生保障的“最后一公里”，直接关系到困难群众与特殊群体的切身利益。会议要求全体人员：一要勤学善思，做政策的“明白人”。要深刻认识岗位职责，熟练掌握政策要点，提升专业素养，确保办事精准高效。二要用心服务，做群众的“贴心人”。主动深入一线，常态化开展入户走访与政策宣传，把服务送到群众家门口。三要主动担当，做群众的“暖心人”。用情用力解决好人民群众急难愁盼问题，以扎实作风筑牢基层民生服务防线，切实提升辖区群众的幸福感与获得感。

  培训结束后，现场组织12名“一老一小”农村互助公益性岗位人员完成就业协议签订工作。此举进一步规范了岗位管理，明确了权责义务，为建强基层民生服务队伍奠定了坚实基础。

  通过此次培训，庆云镇进一步统一了思想、提升了技能、凝聚了共识。下一步，将持续加强“一老一小”服务体系建设，强化岗位监管与能力提升，不断提高辖区特殊群体的幸福指数。(宋晓艳)