为精准破解群众就业难题，缓解企业用工缺口，扎实推进技能促就业、劳务协作提质增效工作，近日，镇远县人力资源和社会保障局创新推出叉车司机“双证”异地订单班专项培训，面向全州城乡劳动者，首批35人已顺利参训。

  本期培训班坚持“以企定培、以岗定训、供需对接”原则，前期通过线上二维码精准调研，全面摸排参训人员的就业意愿与技能基础。依托第三方人力资源公司，按需对接优质用工企业，精准锁定仓储、物流、制造等行业叉车岗位缺口，量身定制异地订单培训方案，确保培训内容与岗位需求高度契合，切实提升学员就业适配能力。

  此次培训为期28天，分两个阶段有序推进：第一阶段在镇远县本地开展20天集中教学，培训合格后颁发叉车司机等级证书;第二阶段赴杭州市进行为期8天实操强化训练，结业后可取得特种设备作业人员叉车司机操作证书。通过“异地施教、订单定向、一培双证、结业即岗”一体化培育模式，打通从技能学习、证书考取到高薪就业的全链条通道，真正实现“学有所成、证有所用、业有所安”。

  此次“双证”异地订单培训，既有效破解了劳动者技能短板与企业用工结构性矛盾，也为群众拓宽了高质量就业增收渠道，成功打造了“技能培训+持证上岗+定向就业”的劳务协作新样板。

  下一步，镇远县将持续优化订单式技能培训机制，聚焦市场紧缺工种，常态化开展各类异地专项技能培训，不断增强劳动力就业竞争力，以精准技能赋能和优质就业服务，助推稳就业、促增收工作走深走实，为经济社会高质量发展夯实民生根基。(邰胜瑶 通讯员 邰胜彪)