为全面提升新入职幼儿教师专业素养和保教能力，帮助新进教师快速适应岗位需求、夯实从教根基，近期，黎平县教育局组织2026年新招聘246名劳务派遣专任辅助教师，开展全方位、系统化岗前培训，以优质培训为全县学前教育高质量发展注入新生力量。

  此次培训为期多日，创新采用“集中授课+跟岗实训+线上研学”三位一体培训模式，紧贴学前教育岗位实际需求，课程内容全面、实用性强。培训聚焦师德师风建设、教育政策法规、校园安全防控、保教质量评估、五大领域教学设计、班级管理、家园共育、环境创设等核心内容，兼顾理论深度与实操指导，系统补齐新教师专业知识短板，帮助参训教师树立科学、先进的幼儿教育理念。

  集中理论学习结束后，全体参训教师分为8个学习小组，奔赴全县8个学前教育集团总园开展沉浸式跟岗实训。在骨干教师的悉心指导下，新教师全程观摩优质课堂教学、幼儿一日生活管理、自主游戏组织、班级环境创设等实操工作，通过观摩实操、复盘总结、查漏补缺的闭环学习模式，有效推动理论知识快速转化为保教实操能力。同时，配套开展线上专题学习，帮助教师巩固学习成果、沉淀教学经验。

  此次岗前培训内容精准、形式丰富、贴合实战，全方位提升了新进幼儿教师的职业素养、业务能力和履职水平，有效筑牢幼儿教育师资根基。

  下一步，黎平县将持续健全教师常态化培训机制，不断夯实学前教育师资队伍建设，持续巩固学前教育普及普惠创建成果，以高素质幼师队伍护航全县幼儿健康快乐成长，推动县域学前教育事业提质增效、稳步发展。(宋有玲 姚进忠 )