为深入推进和美城乡“四大行动”落地见效，仁里乡结合实际，主动谋划，通过“123”工作法推动文明新风蔚然成风，群众精神面貌焕然一新。

  一是用好一个阵地。由乡党委书记亲自抓，分管领导具体抓，建立“所长+网格员+联户长”自上而下工作机制。以新时代文明实践站所为阵地，开展环境整治、邻里互助、文明礼仪法治普及等志愿服务活动，通过示范引领，发挥全体党员干部、青年志愿者在活动中的带头示范作用，鼓励广大群众参与到活动中，在实践中摒弃旧观念，提升新认识。今年以来，仁里乡组织开展移风易俗活动12场、宣传文明新风尚活动20余次，共带动辖区270余名党员干部群众参与其中，有效激发了群众内生动力。

  二是实施两个制度。用好“五在网格”机制和积分制管理两个制度，以制度助推文明乡风建设。从“网格化”管理最薄弱环节入手，按照民情在网格掌握、服务在网格开展、问题在网格解决、矛盾在网格解决、满意度在网格提升要求，由各网格长负责按月收集民情、按月更新台账、按月研判问题，切实为群众办实事解民忧，不断提高群众的满意度、参与度和支持度。围绕乡风文明、诚实守信、遵纪守法、邻里守望等方面采取积分制，以户为单位进行量化评分，通过“每月一计分，每季一评比”，请中小学生当评委，连续3次获得名次的，由村两委发放“乡村振兴突出贡献奖”作为奖励，连续6次获得名次，发放“乡村振兴杰出贡献奖”，将制度约束、奖惩激励相结合，让人人都成为文明乡风的践行者、参与者和受益者。目前，共开展积分制评选表扬活动3次。

  三是抓好三个平台。以村民议事会、寨管委、“一中心一张网十联户”为抓手，通过村、寨、网格多级联动，以网格为单位开展“榕易谈”“院坝会”，积极引导群众对陈规陋习献言建策，能够直击问题、找到根源并因地施策，形成“有事好商量，众人的事情众人商量”理念，激发群众自我管理、自我教育、自我服务的内生动力，进一步推进移风易俗、促进乡风文明，助力乡村振兴。截止目前，共开展文明新风整治活动20余次，召开“榕易谈”“院坝会”18次，收集问题意见10个，有效解决问题8个，采纳意见2条。(马心妮)